문경교육지원청(정진표 교육장)10일 관내 중학교 관리자를 대상으로 교육과정운영, 독도교육, 맞춤형 장학지원, 인사업무에 대한 연수를 실시하였다. 교감이 배치되지 않은 학교는 교장이, 그 외의 학교는 교감이 참여했으며, 교육지원청 장학사들이 연수에 참여하였다.

 

이 날 1교시 연수 강사인 정민우(장학사, 문경교육지원청)는 학교상황에 맞는 유연한 교육과정 운영의 중요성과 학생주도형 수업개선, 과정중심 평가에 대해 연수했으며, 국가정체성 확립 교육을 기반으로 하는 독도교육이 필요하다는 것을 강조하였다.

 

2교시 연수강사인 박현주(교감, 구미형남중)는 인사업무와 호봉 업무에 대해 구체적인 사례를 들어 연수하였다. 원활한 인사업무 수행은 안정적인 교육활동의 초석이 될 수 있다는 것을 강조하였다.

 

문경교육지원청 교육장 정진표는창의융합형 인재육성을 위한 따뜻한 문경교육 실현을 위해 관리자의 역량과 열정이 무엇보다 중요하다, “학생 교육을 위한 다양한 각도의 관심과 교육적 노력이 필요하고, 아울러 공정한 인사업무에도 최선을 다해 주길 바란다고 강조했다.

 

출처 : http://www.mgilbo.co.kr/bbs/board.php?bo_table=news&wr_id=677 

 

문경교육지원청, 성장하는 학교 교육활동의 길을 찾다

정진표 교육장, 2021 교육과정·인사업무 연수 실시

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